勞動法做滿5年年假多少天

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勞動法做滿5年年假多少天
工作滿10年年假多少天
根據《職工帶薪年休假條例》第二條:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 《職工帶薪年休假條例》第三條: 1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天; 2、職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天; 3、職工累計工作已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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