做滿一年有幾天年假
來源：法律科普站 3.07W
年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位的工作年限不同，自然職工可以享受到的年假天數也是不一樣的，最低是5天，而最高則可以達到15....
精選律師 · 講解實例
在公司工作不滿一年的有幾天年假？
在現公司工作不滿1年，並且到這家公司之前的工作也未連續工作滿1年，不享受帶薪年休假。nn 在現公司工作不滿1年，但是進入這家公司之前未中斷已連續工作滿1年的話，可以享受5天帶薪年休假。nn 《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。n
