行政複議答辯狀範本

行政複議行政答辯狀

答辯人：×××人力資源和社會保障局，住所地：××市××縣××鎮（街道）××路××號。法定代表人：×××，職務：局長。

被答辯人：××鋁管加工廠，住所地：×××經濟開發區××路××號。法定代表人：×××，職務：廠長。

第三人：×××，男，漢族，×年×月×日出生，住址：××省××市××縣××鎮（鄉）××村。現暫住××市××縣××鎮××村。

因被答辯人（即行政複議申請人）××鋁管加工廠不服答辯人作出的×社工認[ ] ××號《工傷認定決定書》提起行政複議，現答辯如下：

一、被答辯人請求的理由，不符合事實。根據被答辯人《行政複議申請書》訴稱：“第三人×××系醉酒致傷，不應認定工傷”。但在調查核實時，該廠領導只説他平時經常喝酒，並未説他醉酒上班。而“喝酒”與“醉酒”性質完全不同，不能相提並論。答辯人在作出工傷認定之前，曾向被答辯人送達《工傷認定舉證告知書》，書面告知其答辯舉證，但被答辯人置之不理，既未提出異議，也沒有提供“醉酒”的有關證據。如果第三人確係“醉酒”上班，為何不予以制止呢？因此，被答辯人説第三人系“醉酒致傷”的説法，與事實不符，難以成立。

二、答辯人認定第三人為工傷，事實清楚，證據確鑿，程序合法，適用法規正確，依法應當予以維持。經調查，事發當日下午3時許，第三人在操作電鋸加工產品時，因材料打滑，不慎右手食、中指被齒輪割傷。以上事實，有現場見證人證明材料以及工傷認定經辦人所做 的調查詢問筆錄等為證。

答辯人認為，第三人是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，符合《工傷保險條例》第14條第（一）項規定，依法應當認定為工傷。只要不屬於《工傷保險條例》第16條規定的排除工傷的三種情形（即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的），即使第三人違章操作致傷，按照工傷職工無過錯的原則，也可以認定為工傷或者視同工傷。

綜上所述，答辯人根據調查核實的情況，依法認定第三人為工傷，並無不當。被答辯人以第三人“醉酒”為由否定工傷，目的是為了逃避自己應負的工傷補償責任。鑑於上述情況，請縣人民政府（或者行政複議機關）依法駁回被答辯人的複議請求，維持答辯人所作的該工傷認定結論。

此致

××縣人民政府

答辯人：×××人力資源和社會保障局（蓋章）

×年×月×日