單位規定產假只有98天

來源：法律科普站 3.22W

單位制度規定產假是98天加30天晚育，現在我要休產假了，單位卻只給98天應該怎麼辦？

你好，1、協商調解。可以與單位自行協商處理；也可以申請用人單位內勞動調解委員會主持調解。 2、檢舉控告。發現自己的勞動權益受到侵害時，可以向勞動監督或其他勞動執法部門進行揭發舉報。 3、仲裁起訴。可以不經過協商或勞動調解委員會的調解，直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁不服並在接到仲裁書起15日內向法院起訴