雲浮五險一金怎樣計算

五險一金計算

養老保險：單位每個月為你繳納21%，自己繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；

失業保險：單位每個月為你繳納2%，自己繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，自己不用繳；

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，自己不用繳；

住房公積金：單位每個月為你繳納8%，自己繳納8%。

【個人】的“社保”繳費率是：

8%+2%+0.4%=10.4%

【個人】的“公積金”繳費率是：

5%-12%（可以自行選擇）

【單位】的“社保”繳費率是：

19%+6.5%+0.6%+0.6%+1%=27.7%

【單位】的“公積金”繳費率是：

5%-12%（按公司規定）

舉個例子：

假設某人的月薪為5110元

按繳存比例按最高的來算，每個月要交的五險一金如下：

1、個人繳納：

某人每個月要交社保、公積金、個税

社保=工資月薪×個人社保繳費率

5110元×10.4%=531.44元

公積金=工資月薪×個人公積金繳費率

5110元×12%=613.2元

需繳納個税=13.96元

每個月五險一金和個税的總額

531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元

2、單位繳納：

單位每個月給某人交的社保、公積金

社保=工資月薪×單位社保繳費率

5110元×27.7%=1415.47元

公積金=工資月薪×單位公積金繳費率

5110元×12%=613.2元

單位每個月給某人交的五險一金的總額

3、某人每個月要交的五險一金：1415.47元+613.2元=2028.67元

拓展資料：

社會保險是比商業保險更為優質的一種保險，原因大致如下:

（1）社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業，而商業保險是要營利的，總體來説商業保險收費比。

（2）社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些，商業保險一般只保醫療或養老， 社會保險一般可以同時保五個險，而且在醫療這一塊，社會保險的優勢非常突出。

（3）社會保險的標準每年都在不停提高，國家每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整，而且調整的比例還很高，一般每年調高10%以上，就是説越往後拿得錢越高 。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金參保範圍如下：

（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；

（2）無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。