交通違章代扣分委託書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

代駕違章扣分怎麼處理違章

目前對於酒後代駕服務中可能出現的如事故責任劃分、糾紛處置等問題，還沒有相應的處理標準。代駕司機在代駕過程中發生了事故，與一般的交通事故處理相同，事故發生時駕駛員是誰就找誰。但如果代駕司機在代駕過程中發生闖紅燈、超速等違反交通法規的行為被電子警察拍到，交警部門會根據車牌找尋車主，最終受罰的將是車主。至於車主與代駕司機之間如何區分責任，這屬於車主和代駕司機之間的合同關係，交警部門無法監管。

同時，這樣的情況還有兩種法律關係：

1、交警對違章車輛進行處罰，不管是車主本人還是代駕司機，違章車輛都要承擔處罰；

2、車主委託代駕司機如果違章了要罰款，即便車主本人承擔了罰款，車主也有權利向代駕司機追償。如果車主沒有證據證明違章的是代駕司機，那麼只能由他自己來承擔責任。