2022年勞動法辭退賠償滿十年以上

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2022年勞動法辭退賠償滿十年以上
工作十年以上不能辭退嗎
用人單位只要有合法的理由,勞動者工作十年以上,用人單位也是可以解除勞動合同的。如果勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定的情況,用人單位提出解除勞動關係的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知勞動者。
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