確認勞動關係和工傷認定的程序是什麼

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確認勞動關係和工傷認定的程序是什麼

1、確認勞動關係的程序。大部分工傷案件都存在勞動關係不明確的問題，由於勞動關係是進行工傷認定的必備要件，在勞動關係不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關係不明確的情況下，進行勞動關係的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。
2.工傷認定程序。發生工傷事故後，用人單位不在30天內提起工傷認定，那勞動者只能是在工傷事故發生後的一年內，向有管轄權的工傷認定委員會提起工傷認定了。