教師產假寒暑假怎麼算

來源：法律科普站 2.5W

教師產假遇到寒暑假咋算

已婚婦女年滿二十三週歲妊娠生育第一個子女的為晚育。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日（共五個月，如遇寒暑假，假期順延），並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變，晉級提資不受影響。生育計劃內二孩的，不享受晚育休假待遇，產假三個月，工資照發。女教職工產假期滿，因身體原因仍不能工作，經醫療部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。寒暑假期屬於我國的法定假期,所以不算在產假內.