教師產假多少天 - 包括寒暑假嗎

教師產假多少天?包括寒暑假嗎?

1、必須享受的假：產假：98天，難產：15天，15天產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查，應算作勞動時間。產前工間休息:懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。 授乳時間:嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合併使用。

2、可以請的假：產前假:懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。” 哺乳假:女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。 保胎假:醫生開證明，按病假待遇。

3、授乳時間哺乳假 女職工生育後.在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合併使用。

多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育後，若有困難且工作許可。

由本人提出申請，經單位批准，可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)教師產假不包括寒暑假。

《勞動保險條例細則》規定，女職工休產假，不論是正常產還是小產一律包括星期日與法定節假日在內，不再補假。

另據《國家教委關於女教師產假有關問題的覆函》女教師產假若正值寒假期間，其寒假休假時間可以順延。請各地根據學校實際情況執行。

因此原則上寒暑假對於學校教職工來説是由於工作性質安排的休息日，並不是國家法定假日，所以説跟產假沒有衝突。

只能按照產假休息，能不能對重疊的假期另外安排補假。由各學校視具體情況而定。

對於教師產假多少天包不包括寒暑假我們國家是有相關的規定的，對於教師產假方面的規定是按照正常人產假的規定來執行的，一般情況是90天左右。對於包不包括寒暑假的問題我們國家規定的是不包括寒暑假的，所以説我們如果產假的時候遇到了寒暑假是可以延續產假的。