養老金制度歷史

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養老金制度歷史
企業職工養老保險制度規定的養老金待遇
你好,根據企業職工養老保險制度規定,養老保險待遇享受包括以下幾項; A、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。 B 、享受基本養老金的正常調整待遇。 C、對企業退休人員實行社會化管理服務。 D 、死亡待遇: (1)喪葬費:按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員,離休人員為5000元); (2)一次性撫卹費:按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個月); (3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
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