挖挖機轉讓協議

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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挖機駕駛員誤工費證明材料需要什麼

挖機駕駛員索賠誤工費的證明材料主要有事故發生日前三個月的收入證明，包括單位開具的誤工證明，醫療機構開具的休假證明，勞動合同，個税完税證明(如收入超過個税起徵點)，以及交通事故認定書。

保險公司要的誤工費材料也只是由醫院開的假條，由單位出具的月收入證明，寫有實際誤工天數及扣發工資金額的原件，超納税起徵點的要到地税局開完税證明，還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。

通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1、有固定收入的：

誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

(注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。)

2、無固定收入的：

(1)受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

(注：收入狀況的證明包括納税憑證、單位出具的證明等。)

(2)受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：

誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

誤工費證明怎麼寫

1、醫院出具的休假證明。

2、單位出具的誤工減少證明，包括誤工時間，月收入，減少收入證明。

3、完税憑證，需要每個月的納税憑證。

綜上所述，挖掘機的駕駛員所能夠獲得的工資實際上就是侵害者所需要賠償誤工費的數額基本標準，但是駕駛員並不能説以其主觀的要求就直接索賠不合理的數額，而侵害者只要在拿到駕駛員所出具的各種具有效力的由單位或者醫院開具的證明之後就必須賠償。