靈活就業延遲退休新政

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靈活就業延遲退休新政
關於靈活就業女性退休問題
參保年限與退休年齡無關,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。法律規定的女性退休年齡: ⑴正常退休。女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲。 ⑵特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年,或者從事井下、高温工作累計滿9年,或者從事其它有害身體健康工作累計滿8年的工人,女年滿45週歲。特殊工種的範圍,嚴格按照本行業經原勞動部認可的特殊工種名錄執行,不得參照其他行業的特殊工種執行。 ⑶因病退休。女年滿45週歲,經市勞動能力鑑定委員會組織鑑定確認完全喪失勞動能力的。
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