違約金沒寫按天算
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合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。
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勞動合同沒寫違約金怎麼算
勞動合同一般不需要約定違約金。首先，辭職是勞動者的權利。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同，在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。因此勞動者提前解除勞動合同無需支付違約金。其次，單位如果在勞動者沒有任何過錯的情況下解除勞動合同，勞動者可以依法主張雙倍的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
