勞動合同3年和一年

一年勞動合同3個月試用期合理嗎

一年勞動合同3個月試用期是不合理的。勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。”試用期的長度是根據勞動合同的期限相應確定的。試用期有上限，沒下限，甚至可以約定不需要試用期，勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期最長不得超過60天。