臨時工合同違約需要

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暑假工勞動合同違約需要付違約金嗎？

您好，暑假工勞動合同違約是不需要給違約金的，我國的勞動法和勞動合同法規定，用人單位是不得以任何的形式要求勞動者支付違約金，要支付違約金的情況只有勞動合同法第二十二條規定的用人單位向勞動者出了大筆的培訓費的情況，你不想做隨時走人，為什麼不要工資呢？你付出了勞動就該得到勞動報酬，他們規定的違約金是違法的，去問他要工資，和他説，不給就上勞動局告他，他準給。你學什麼的，大學裏不是由法律基礎？好好學下勞動法免得下次人又黑你一把。不想去要就走了，哪個敢來找你要你就報警，讓他吃不了兜着走。