保密協議違約金

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獎金屬於你的工資範疇，勞動法明確規定用人單位應當按月足額發放工資，所以説公司的行為是不合法的。公司商業密祕的確應於保密，但公司所要你保密的是否是商業祕密還有待界定。這預留的20萬元現在就可以要回，無需等到離職。