社保停掉三個月怎麼辦
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保停掉三個月怎麼辦？可以補交嗎？
現在進了?公司，一般如果社保沒有跨年度的，都可以補交,當然新進的公司一般不會幫你補交,所以需要自己去辦理補交。如果沒有補交，一般問題不大。最後領的養老金相差很小。當然最好是確保能夠交足15年。一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
