招聘廣告誇大工資福利

鑑於外面社會上亂七八糟的招聘廣告給應聘者以下幾個建議

1 不要連人都沒有見到就把錢打到某某帳户裏去。 (這是低級錯誤)

2 不要相信路邊的廣告 。(場子招聘會把廣告直接貼在場子門口)

3 不要連場子都不知道在哪裏就相信別人把錢交了 ，然後很有可能就是被帶到一個沒人的場子

4 自己手機不要給別人，酒吧裏上班沒有不能帶手機的規定，K房裏有時候為了防止小姐拿客人東西要求自己把東西存到櫃子裏。

5 夜店招聘不存在人事部這個説法，不會外面借辦公室，記住場子裏面試永遠利大於弊，另外做服務生一般都要酒吧裏面經理面試(因為酒吧服務生是拿底薪額，公司出工資額，當然要酒吧經理拍板決定)

6 生意好的酒吧，K房(除非新開的)一般不招服務生，夜總會的少爺小妹很多都是嗎迷上班帶進來的，比如1個媽迷可以帶幾小妹或者少爺進來上班，很多時候少爺小妹是嗎迷的親戚或者朋友。

7 沒有哪個地方可以承諾保證一個月多少錢額，尤其是公關，完全看自己本事，無底薪靠自己能力和打拼，有客人才是硬道理。

有些只是需要服裝費，和掛牌費的，你不做的時候服裝和掛牌都會給你的，因為有些小公司服裝和掛牌是公司出錢買的，有些公司要交的話最多200塊錢押金，因為萬一損壞東西然後工資也結完了就沒人賠了，當然，如果賠過了就不會扣的，你不做了之後都要退給你的，我是之前做夜場財務的，這裏我還是知道一點的，他們讓你交押金一定要問清楚，押金最多不會超過400的，而且也會跟你説清楚的原因的，還有，交押金的只是員工，不會跟小姐要押金的，她們只管每天拿錢就行了，如果她們要陪東西的話公司會找她們領導的。

酒吧是我國的娛樂業比較多的一類娛樂場所，相關的用人也是比較多的。大多數勞動者到這類場所進行工作時，一定要仔細看好，不要繳納所謂的押金，以免日後再辭職的過程中發生不必要的麻煩，對自身的合法權益和經濟利益造成傷害。