勞務合同與外聘

來源：法律科普站 2.5W

你説的是勞動合同和勞務合同的區別吧。適用法律和爭議解決方式不同，勞務合同屬於民事合同的一種，受民法及合同法調整，故因勞務合同發生的爭議由人民法院審理；而勞動合同糾紛屬於勞動法調整，要求採用仲裁前置程序。