法律 兼職違反勞動合同 來源:法律科普站 3.8K 兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。 兼職 其他侵權 損害賠償 違反 勞動合同