法律 勞動合同長期兼職 來源:法律科普站 6.7K 兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。 其他侵權 勞動合同 兼職 損害賠償