置換補貼多少錢

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置換補貼多少錢

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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國有企業改制身份置換補償金太少不想置換應該怎麼辦

國有企業改制中身份置換補償金是當年搞國企改制,職工下崗企業甩包袱時定的。一般是保證職工下崗後再就業這個過渡期能有保證。所以一般不多,比較現在的《勞動合同法》中的補償金標準,可以説很少。不想置換的話,除非是不下崗,否則好像沒什麼好的辦法。
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