產假178天 - 孕3月開始休

來源：法律科普站 2.29W

您好，可以申請勞動仲裁，一般按規定享受產假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發，不再另行支付工資。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由單位補足。單位未按規定為勞動者繳納生育保險的，由單位承擔相關待遇。