達到法定退休年齡但未享受養老待遇

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達到法定退休年齡但未享受養老待遇可以怎麼辦啊？

到了退休年齡，未能依法享受養老待遇可以終止勞動合同，按照《勞動合同法》規定，勞動者到達退休年齡勞動合同終止，用人單位不需要支付勞動者支付經濟補償金。　　《勞動合同法》　　第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：　　（一）勞動合同期滿的；　　（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；　　（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　（四）用人單位被依法宣告破產的；　　（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　　（六）法律、行政法規規定的其他情形。以上是對達到法定退休年齡但未享受養老待遇的回答。

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