南通工傷七級賠償標準有哪些
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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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南通工傷七級賠償標準有哪些
1、工傷賠償項目含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費，交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。2、構成七級傷殘的還有：一次性傷殘補助金(13個月本人工資）。
3、解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補助金（江蘇省的標準為：12萬元），一次性傷殘就業補助金（4.5萬元）。
4、職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
