統計平均工資扣五險一金之前嗎

平均工資包括五險一金嗎

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

根據國際慣例，工資總額統計的是個人税前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬户的基金。

基本工資就是哪怕職工每個月沒有完成任何的業績也能夠領到的固定工資，我國各省份的基本工資最低標準都絕對不可能是一樣的，比如説上海、北京和其他二三線城市的職工平均工資差別就比較大一些，所以審核公司的書面勞動合同當中約定的基本工資標準，得先了解本地政府出台的最低工資才行，如果低於最低工資，那基本工資的約定就不成立。