員工違紀後公司能單方解除勞動合同嗎
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員工違紀後公司能單方解除勞動合同嗎
員工違紀後公司能否單方解除勞動合同主要看員工違紀的輕重程度。按規定員工有以下情形之一，公司可以單方解除勞動合同：
1、員工在試用期間就被證明不符合錄用條件的；
2、員工嚴重違反公司的規章制度，不過這個規章制度需已經公示，並且公司員工們也同意了的；
3、公司員工有嚴重失職，甚至是營私舞弊行為，給公司造成重大損害的；
4、員工同時跟其他公司建立勞動關係，並對完成本公司的工作任務造成嚴重影響。或者經過公司提出，還是拒不改正的；
5、員工是以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的；
6、員工正在被依法追究刑事責任的。
