勞動合同a3版本

來源：法律科普站 2.21W

勞動合同改了多少版本也應該統一版本了吧

勞動合同沒有統一的版本，法律只是規定了一些必備條款，用人單位和勞動者在必備條款的基礎上，可以根據雙方情況增加相應的約定條款。　　如果某些條款違法的話，不影響整個勞動合同的效力。　　《勞動合同法》第十七條　勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。以上便是勞動合同改了多少版本也應該統一版本的相關內容

a3 勞動合同勞動糾紛

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