機關事業單位勞動合同制工人

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機關事業單位勞動合同制工人的規定是什麼

事業單位內部勞動合同制和編制，機關事業單位勞動合同制工人有以下主要區別區別： 1，工資開支來源：正式編制人員工資由財政撥款解決，合同制人員工資由單位預算外收入中解決。 2，福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規定及上級部門規定執行，合同制人員參照正式編人員標準執行，但實際上低很多或缺項。 3，正式編人員可以在事業單位之間調動，合同制人員不能。 4，正式編制人員可以提任副科級職務，合同制人員不可以。