工資的個税可以用發票來抵扣嗎

公司用滯銷品來抵扣工資是否合法

不合法。《勞動法》第五十條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”同時原勞動部《工資支付暫行規定》第五條也規定：“工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。”公司無權用產品代替工資。