喪葬費分配
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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喪葬費如何分配
1、喪葬費顧名思義，是安葬死者所花費的費用；2、一般是按照6個月上一年度在職職工平均工資來計算的；
3、應該首先是分配給實際為安葬所支付費用的人；
4、如果還有餘額，可能酌情和死亡賠償金一起，按照優先照顧死者生前被撫養人的原則分配；
5、分配方法沒有統一的法律規定，各地並不一致。總之，是貫徹公平、公正原則。
