解除勞動合同證明偽造

來源：法律科普站 2.13W

偽造解除勞動合同證明怎麼辦，偽造病休證明可以解除勞動合同嗎？

關鍵問題是如何證明員工的診斷證明是偽造的？如果不想惹上官司，就要有法律上站得住腳的證明。比如要求開出診斷證明的醫院，書面證明該診斷證明有假等等。如果是員工沒生病，卻找了個大夫寫了一個診斷證明。無論這個員工生沒生病，只要醫院開出了正式的診斷證明，證明就是合法的。如果想推翻的話，從法律角度來説，你只能起訴醫院或者起訴開出證明的醫生。。。（當然，這個對於企業來説沒必要）如果員工沒生病，自己寫了個診斷證明，或者把大夫寫的診斷證明塗改了，那麼就沒有法律效用，直接算曠工也沒有問題。