法律 員工身體不健康辭退 來源:法律科普站 5.25K 針對自然人身體健康當行為人出於無事生非的主觀故意,隨意毆打他人,情節惡劣的可能構成尋釁滋事罪的立案標準。此處情節惡劣一般指致人輕傷或者兩人以上輕微傷的。 勞動關係 健康 勞動糾紛 辭退 員工 身體