國企設立分公司制度

公司制度違法怎麼辦

如果企業規章制度不符合上述的條件，也就是不合理的時候。員工就完全可以主張自己的權利，否定企業規章制度的效力。還擔心他的勞動合同中有一條“工作人員應當遵守單位的勞動規章制度”的規定，是不是阻礙他的權利行使。其實按照法學理論來説，無效即是指自始無效，通俗地説就是從來就沒有發生過效力。沒有發生過效力的“規章制度”就不是規章制度了。因此勞動合同中的這條規定一點也不妨礙，儘可放心。