職工到了法定退休年齡還能繼續簽訂勞動合同嗎

來源：法律科普站 2.69W

職工到了法定退休年齡還能繼續簽訂勞動合同嗎

1、職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續簽訂勞動合同，因為已經到了退休年齡，屬於法定的喪失勞動能力的年齡，企業不再續簽勞動合同，是符合法律規定的。
2、並且從達到退休年齡之日起，企業不再給予職工繳納社會保險，社保部門也因為你的年齡到了退休年齡，也不會再受理職工社會保險，不足15年的部分，只能自己繳納。並且因為是你的年齡到了法定年齡，不是公司的責任，沒有經濟補償合同到期後，為員工辦理退休手續，原有的合同就會隨着退休而終止，如果企業需要這些員工繼續留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進行，簽訂聘用協議即可。