關於職工的法律百科

單位職工死亡醫療如何報銷
職工死亡單位怎麼處理單位職工在非工作時間,非工作地點意外死亡,按非因工死亡待遇處理,對此,全國尚無統一政策,但是賠償是有的。單位職工在工作時間和工作地點意外死亡,如果是從事工作任務遭遇事故傷害的,則應當認定為工亡,單...
洛陽市職工醫療保險條例
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
職工未簽訂勞動合同是否就可以獲得二倍工資
未簽訂勞動合同二倍工資的失效時間是多久?對問題未簽訂勞動合同二倍工資的失效時間是多久,做以下回答:勞動仲裁時效為一年。《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當...
職工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動期滿 - 單位完全不能解除勞動合同嗎
集體合同協商代表的主要職責是什麼呀?這個集體合同協商代表(以下統稱協商代表),是指按照法定程序產生並有權代表本方利益進行集體協商的人員。集體協商雙方的代表人數應當對等,每方至少3人,並各確定1名首席代表。協商代表...
事後補籤勞動合同職工能否繼續主張雙倍工資
事後補籤勞動合同職工能否繼續主張雙倍工資專業律師法律分析:事後補籤勞動合同,如果已經超過了一個月的,則職工能繼續主張雙倍工資。在用工之日起超過一個月不滿一年未訂立合同的這段期間內,職工可以向公司主張每月的雙倍...
職工工傷期間會不會有工資
一、職工工傷期間會不會有工資職工工傷期間是有工資的。如果職工被批准停工留薪的,在此期間的工資福利待遇不變,其所在的單位仍然需要按月發放給職工工資。但是停工留薪的期間一般以十二個月為限。《工傷保險條例》第三...
公司不給上職工醫療保險怎麼辦理
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
商丘市職工醫療保險
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
西安市職工醫保報銷
南昌市職工醫保報銷比例門診報銷比例:1、一個自然年度內發生的普通門診急診費用在職人員累計超過2000元,2000元以上的部分大額醫療互助基金支付50%,個人自付50%。2、退休人員累計超過1300元,1300元以上的部分佈滿70週歲的...
職工死亡撫卹金的計算公式
湖北職工死亡撫卹金的計算關於職工死亡撫卹金問題,可以參考以下內容:根據《湖北省勞動廳、財政廳關於企業職工死亡後有關問題的處理意見》(鄂勞險1995180號)規定:一、職工死亡後,喪葬補助費按下列標準發給:因病或非因工傷...
企業沒有給職工參加醫療保險
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
試用期無故開除職工要怎樣理賠
試用期無故開除職工要怎樣理賠試用期無故開除職工的賠償:1、向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、六個月以上不滿一年的,按一年計...
德清縣自己參加職工醫療保險
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
單位辭退職工補償
辭退職工補償您好!關於您諮詢的“單位辭退職工補償”問題回覆如下:關於辭退職工補償有哪些規定的問題,是這樣的,出於保護勞動者利益的角度,我國的勞動法中明確規定了用人單位辭退員工的條件,我國法律規定,若非滿足這些條件用...
山東省煙台市龍口市職工產假休息多久
山東省煙台市龍口市職工產假休息多久產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加...
職工沒到工傷等級怎麼賠償
一、職工沒到工傷等級怎麼賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工...
哪些情形單位不能辭退職工
一、哪些情形單位不能辭退職工企業雖然可以依據勞動法解除不合適的員工,但是有以下六種員工企業是不能隨意解除的:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期...
三明市職工醫療保險報銷範圍
職工醫療保險報銷範圍比例根據《社會保險法》規定,符合職工醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。1、職工醫療保險藥品報銷範圍(1)甲類藥物是...
白酒獎勵職工消費税
25噸白酒應納消費税多少白酒消費税是屬於複合計徵的,白酒消費税定額税率為0.5元/斤,比例税率為20%。税費計算公式為:應納税額=銷售額×比例税率+銷售數量×定額税率白酒消費税,是指在消費白酒的過程所徵收的税率。國家為...
聊城市高唐縣職工產假休息多久
聊城市高唐縣職工產假休息多久產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六...
單位職工醫療保險報銷
職工醫療保險報銷範圍比例根據《社會保險法》規定,符合職工醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。1、職工醫療保險藥品報銷範圍(1)甲類藥物是...
職工工傷醫療期待遇有哪些 - 有沒有相關的法律規定
職工工傷醫療期待遇有哪些,有沒有相關的法律規定職工工傷醫療期待遇有工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標...
老河口職工醫療保險
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
河南男職工產假
河南男職工陪產假工資計算問題陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種:1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般...
職工醫療保險異地就醫如何報銷
上海醫療保險異地就醫報銷範圍市民可帶着醫院出具的醫藥費發票,來到本市醫保事務受理中心,辦理異地就醫委託報銷手續。1、在外省市臨時逗留髮生的急診和急診住院醫療費用,可在醫療費收據開具之日起6個月內攜帶相關材料至...
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