年十級傷殘賠償項目
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人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
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工傷十級傷殘賠償項目
《工傷保險條例》第三十七條：工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）是從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）是勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。另外無論是否構成傷殘，都需要賠償的項目及標準有：
(一)是醫療費。
(二)是住院伙食補助費。
(三)是交通費、食宿費。
(四)是康復治療費。
(五)是輔助器具費。
(六)是停工留薪。
(七)是護理費。
