員工精神症醫療期+鑑定

來源:法律科普站 1.15W
員工精神症醫療期+鑑定
員工醫療期

勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。


需注意:


1、醫療期滿後不能直接辭退,需要判斷是否從事原工作;


2、如果不能從事原工作,需要另行安排工作;


3、員工也不能從事另行安排的工作,才能辭退。


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