四川省社保卡
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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據瞭解，在調整住房公積金貸款額度方面，職工單方繳存住房公積金，公積金貸款最高限額為40萬元；夫妻雙方繳存住房公積金，公積金貸款最高限額為60萬元；家庭成員三人以上共同申請公積金貸款的最高限額為80萬元。
在調整住房公積金貸款首付比例方面，購買商品房，公積金繳存職工及其家庭首次申請住房公積金貸款，貸款最低首付比例為20%；再次申請住房公積金貸款，貸款最低首付比例為30%。購買存量（二手）房，公積金繳存職工及其家庭首次申請住房公積金貸款，房屋竣工使用年限為10年內的（含10年），貸款最低首付比例為30%；房屋竣工使用年限為10年以上、25年以內，貸款最低首付比例為40%。再次申請住房公積金貸款，房屋竣工使用年限為10年內的（含10年），貸款最低首付比例為40%； 房屋竣工使用年限為10年以上、25年以內，貸款最低首付比例為50%。對三次及以上住房公積金貸款的申請，不予受理。
瀋陽住房公積金管理中心相關負責人強調，住房公積金貸款執行“認貸不認房”政策，也就是以往有住房公積金貸款，還清後再購房，執行二套房政策。不考核商業貸款，以往有商業貸款還清後，此次用公積金貸款，也算首套房。
