因為得肺炎可以延遲試用期嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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員工因為得肺炎可以延遲試用期嗎

員工因肺炎可以延遲試用期，在現在疫情爆發的大前提下，肺炎屬於傳染性疾病，且新型冠狀病毒肺炎非常危險，依據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的規定，雖未明確試用期人員的具體問題，但該規定的大方向還是避免用工爭議的大原則。