哺乳假不發績效工資

來源:法律科普站 2.16W
哺乳假不發績效工資
不發績效工資違法

具體要看公司與勞動者之間的約定。績效工資因為與勞動者的工作量聯繫到一起,所以被用作廣泛的激勵機制。但是因為沒有明確的法律法規規定績效工資的具體發放等問題,所以公司不發績效工資是否違法,還需要具體看公司關於工資的規定以及與勞動者的約定。

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