企業年金運營模式2+2

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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P2P運營模式

網絡信貸起源於英國，隨後發展到美國、德國和其他國家，其典型的模式為：網絡信貸公司提供平台，由借貸雙方自由競價，撮合成交。

在傳統P2P模式中，網貸平台僅為借貸雙方提供信息流通交互、信息價值認定和其他促成交易完成的服務，不實質參與到借貸利益鏈條之中，借貸雙方直接發生債權債務關係，網貸平台則依靠向借貸雙方收取一定的手續費維持運營。在我國，由於公民信用體系尚未規範，傳統的P2P模式很難保護投資者利益，一旦發生逾期等情況，投資者血本無歸。

因此，P2P網貸在不斷的探索實踐中，建議信用貸款方面引入親朋進行聯保，其他貸款方面則引入抵押或質押進行反擔保。同時，企業貸款項目引進第三方融資擔保公司對項目進行審核和本息擔保，並要求其擔保規模要與擔保方的擔保額度相匹配，擔保方也要加強自身的風控管理。網貸，又稱P2P網絡借款。P2P是英文peer to peer的縮寫，意即“個人對個人”。

廣東省對於網貸出台了一則管理規則，其中對於網貸的各個注意事項做了詳細的規定，不僅規定了從業人員的從業標準需要進行規範，還提出了網貸應當增強管理和監管的力度。目前許多網貸公司已經擁有了強大的數據後台，如果一旦逾期後果將會很嚴重。