摔傷不在醫療報銷範疇

哪些收入不在基本工資範疇

工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關係裏的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。

工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：

1、社會保險費；

2、勞動保護費；

3、福利費；

4、解除勞動關係時支付的一次性補償費；

5、計劃生育費用；

6、其他不屬於工資的費用。

由此可見，雙方簽署的勞動合同會規定好工資水平，具體到企業新入職人員工資計算上面，要考慮月工資和出勤天數，如果是滿勤，則員工會拿到足額的工資。如果有請假，那麼則會扣除相應的日工資。對於企業拖欠工資不發的情況，員工要及時向勞動監察部門反映，或者直接發起勞動仲裁。