廣東省城鎮員工醫療保險條例

根據《工傷保險條例》第三十八條、第三十條規定，工傷員工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療待遇

具體包括以下幾方面待遇：

1、工傷復發員工可以享受工傷醫療救治

根據《工傷保險條例》第三十條規定，員工工傷復發，員工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、員工工傷復發住院治療的享受住院伙食補助費

員工住院治療工傷的伙食補助費由工傷保險基金支付。

3、工傷復發統籌地區以外就醫的

交通費、食宿費由工傷保險基金支付以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷員工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

4、工傷復發後需要康復治療的享有工傷康復待遇

工傷員工工傷復發後，需要康復治療的應到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

5、工傷復發員工享有停工留薪期待遇

(1)員工工傷復發後享有停工留薪期待遇，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷員工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

(2)員工工傷復發停工留薪期內需要護理的，享有護理待遇。員工工傷復發生活不能自理的工傷員工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

綜上所述，關於左手小拇指骨折的問題，我們從相關的手傷評定標準當中可以找到相應的答案，其實關於手傷的相關資料我們可以看出小拇指骨折其實就是對應的手指骨折的相應的評判標準，但是手掌的話評定標準跟手指的評定標準又是不一樣的。