社保可以交幾份
來源：法律科普站 2.66W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
社保問題可以交幾份呢，求解答啊。
社會保險可以繳納兩份，但不可以重複享受。對於已經繳納了兩份社保的情況，首先應該明確是在不同時間內不同地域購買了養老保險，還是同一時間內重複參加了養老保險，關於該情況有以下規定：
1、參保人在同一時段與不同區域的社保機構建立社保關係的，視為重複參保，該情況必須選擇清退或放棄一方參保關係；
2、若參保人在不同時段與不同地方社保機構建立社保關係的，養老保險是可以轉移並累計繳費年限的。
以上就是社保問題可以交幾份的回答。
