維修物件損壞賠償明細規定

來源：法律科普站 1.98W

工廠搬遷賠償明細規定

根據《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第二條的規定，用人單位招用員工應依法簽訂勞動合同，招用員工後故意不簽訂勞動合同、勞動合同到期後故意不及時續簽或拒不簽訂勞動合同，對勞動者造成損害的，應賠償勞動者損失。具體規定為： (1)造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付勞動者，並加付應得工資收入25%的賠償費用; (2)造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品; (3)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當於醫療費用25%的賠償費用; (4)造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用。 (5)勞動合同約定的其它賠償費用。依據上述規定，可要求單位按國家規定補交社會保險、提供工傷保險待遇。

物件維修損壞刑事處罰辯護賠償刑事辯護明細

熱門標籤