半歲寶寶離婚後歸誰撫養權

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基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。

半歲寶寶離婚後歸誰撫養權

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離婚後寶寶撫養權歸誰

用人單位為勞動者提供了培訓費用時可以約定違約金。有些單位在員工正式上崗之前會有一個培訓的過程或者在工作中進行工作培訓等。所以單位在這方面有投入所以在這期間約定違約金也是可以理解的,但是違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

用人單位給付勞動者競業限制經濟補償,並且規定了競業限制的時間不得超過兩年。但是這裏就需要特別注意了,培訓的違約金是有上限的,而競業限制的違約金是沒有上限的。這就需要大家在選擇是要特別的慎重。

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