瀋陽最低社保基數
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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瀋陽最低社保問題基數比例調整的最新規定是怎樣的呢？
養老保險費欠繳，請在30日(含)前補繳市社保局徵繳二科相關負責人表示，根據規定，靈活就業人員在上一年度欠繳的養老保險費將核銷，如果未及時足額繳納，根據相關規定，中斷繳費前後的繳費年限累加計算，也就是説欠繳時間不算在繳費年限內。
該負責人提醒，養老保險費繳費年限的長短與退休後享受養老待遇的高低直接掛鈎。假設今年有兩個人退休，且他們均從30年前開始繳納養老保險費，其中一個人按月足額繳費，另一個人有15年的欠費記錄，雖然他們都能享受養老待遇，但足額繳費的那個人每月領取的養老金會多於間斷繳費的那個人，退休後養老待遇如何調整也與繳費年限掛鈎，這兩個人每月領取的養老金差額會逐年增大。
為了不使您退休時養老待遇降低，如果您是靈活就業人員，有養老保險費欠繳記錄，請於6月30日(含)前及時到就近的中國銀行營業網點或洛陽銀行營業網點補繳，不徵收滯納金和利息。從7月1日開始，將不允許補繳，只能順延繳費。
