公司聘用法律顧問應該怎麼選?
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一個公司剛開始創業的時候肯定會遇到很多麻煩,比如合夥協議要怎麼擬定才能避免後續的麻煩和糾紛,公司實行單休又要如何規避風險等等。由於大小事務都涉及到法律,因此聘請法律顧問是企業要考慮的重要問題。
為了避免聘請法律顧問後“束之高閣”,請而不用造成公司成本浪費,所以企業要在選擇法律顧問時做很多工作。
做好調查瞭解合作單位的概況
法律顧問本質上是一種服務,因此服務質量和品質尤為重要。所以我更看中律師事務所和律師的情況,比如説律所的發展歷程、律師執業年限,有無投訴或違章記錄等等。這能基本判斷律師是否勝任提供相關服務,委派什麼資歷、擅長何種業務的律師、服務的方便性,以及律所和律師的執業風險程度。
調查核實的主要內容一般有:
1)是否依法成立、合法存續;公司的歷史;
2)營業執照登記經營範圍及實際主營業務範圍;
3)公司性質、規模、經營地點等基本狀況;
4)公司經營現狀、有無異常情況;
5)股權構成、隸屬關係、主要關聯方;
6)公司的行業地位及客户評價等。